Näyttelijöiden lakko laajenee: “Yleisen linjan mukaiset palkankorotukset kuuluvat myös teatterinäyttelijöille”

Näyttelijäliitto – Skådespelarförbundet ry on antanut 28.3.2025 uuden lakkovaroituksen, joka koskee Näyttelijöiden teatterityöehtosopimuksen alaista työtä useassa teatterissa.

Yhden päivän mittainen lakko järjestetään lauantaina 12.4.2025. Lakon piiriin kuuluvat Kansallisteatteri, Tampereen Teatteri, Tampereen Työväen Teatteri ja Turun Kaupunginteatteri. Kansallisteatterissa lakko koskee teatterin omia tuotantoja, mutta ei siellä kiertueella olevien ryhmien esityksiä Jumppatytöt ja Leikin loppu.

Teatterit ovat sopineet yleisen linjan mukaisista palkankorotuksista tällä kierroksella jo 80 prosentille vakituisesta henkilökunnasta ja 70 prosentille vierailijoista.

“Meidän ainoa tavoitteemme sovittelussa on yleisen linjan mukaiset korotukset, jotka kaikki muut eli tekninen ja hallinnollinen henkilökunta ja taiteelliset työntekijät kuten esimerkiksi ohjaajat, lavastajat, pukusuunnittelijat, muusikot, koreografit ja tanssijat ovat jo saaneet”, toteaa Näyttelijäliiton puheenjohtaja Antti Timonen.

Näyttelijäliitto antoi aikaisemmin samaan työriitaan liittyen toisen lakkovaroituksen lauantaille 5.4.2025. Tämän lakon piirissä ovat Helsingin Kaupunginteatteri, Rauman Teatteri, Oulun Teatteri ja Svenska Teatern.

“Tilanne on kestämätön ja epäoikeudenmukainen. Yhtä työntekijäryhmää ei voi jättää rahoitushaasteiden maksajaksi”, sanoo Näyttelijäliiton toiminnanjohtaja Elina Kuusikko.

Näyttelijäliiton ja Suomen teatterit ry:n väliset, tammikuussa alkaneet neuvottelut Näyttelijöiden teatterityöehtosopimuksesta keskeytyivät 18.3.2025 tuloksettomina. Alan aikaisempi työehtosopimus päättyi 28.2.2025. Työriitaa on soviteltu valtakunnansovittelijalla 25.3.2025 lähtien, toistaiseksi tuloksetta.

Liitto on valmis jatkamaan työtaistelutoimia, jotta neuvotteluosapuolet pääsevät työriidassa ratkaisuun.

Lisätiedot:
puheenjohtaja Antti Timonen, puh. 040 5156336, antti.timonen@nayttelijaliitto.fi
toiminnanjohtaja Elina Kuusikko, puh. 040 8359587, elina.kuusikko@nayttelijaliitto.fi

Det här talar vi om: Skådespelarnas strejk vidgar ut sig: “Den allmänna linjens löneförhöjningar gäller också för teaterskådespelare” Näyttelijäliitto – Skådespelarförbundet rf. har gett en ny strejkvarning, vilken gäller för arbetsuppgifter som omfattas av Skådespelarnas kollektivavtal på flera teatrar. Den en dag långa strejken kommer att anordnas lördagen den 12.4.2025. Teatrar som strejken berör är Nationalteatern, Tammerfors Teater, Tampereen Työväen Teatteri och Åbo Stadsteater. På Nationalteatern gäller strejken för teaterns egna produktioner, men inte för grupper vars turnéföreställningar spelar på teatern, d.v.s. föreställningarna Jumppatytöt och Leikin loppu. Teatrarna har under denna omgång redan kommit överens om löneförhöjningar enligt den allmänna linjen för 80 procent av de fastanställda och 70 procent av frilansanställda. “Vårt enda mål för förhandlingarna är löneförhöjningar enligt den allmänna linjen, vilket all övrig personal, d.v.s. teknisk och administrativ personal samt konstnärlig personal såsom regissörer, scenografer, dräktdesigners, musiker, koreografer och dansare redan har fått”, konstaterar Skådespelarförbundets ordförande Antti Timonen. Skådespelarförbundet gav tidigare en strejkvarning för samma arbetsstrid, för lördagen den 5.4.2025. Den sterjken omfattas av Helsingfors Stadsteater, Raumo Teater, Uleåborgs Teater och Svenska Teatern. “Situationen är ohållbar och orättvis. En enda grupp anställda kan inte lämnas att bära kostnaderna för de finansiella problemen”, säger Skådespelarförbundets verksamhetsledare Elina Kuusikko. Förhandlingarna, som började i januari, mellan Skådespelarförbundet och Finlands Teatrar rf. om Skådespelarnas kollektivavtal avbröts utan resultat den 18.3.2025. Branschens tidigare kollektivavtal gick ut den 28.2.2025. Arbetsstriden har medlats av riksmedlaren sedan den 25.3.2025, än så länge utan resultat. Förbundet är beredd att fortsätta vidta arbetsstridsåtgärder för att få förhandlingsparterna att komma till en lösning på arbetsstriden.